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도의회에 바란다

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노인복지시설에서 근무하는 3년차 사회복지사입니다
작성자 이○○ 작성일 2019-01-15 조회수 56
노인복지시설에서 근무하는 3년차 사회복지사입니다.
노인복지를 현장에서 몸소 실천하고 있는 사회복지사로서 의구심이 드는 것이 있습니다.
아동복지시설에 종사하는 사회복지사 또는 보육교사들은 금액적으로 많고 적음을 떠나 흔히 말하는 종사자 수당, 또는 처우개선비를 지급받고 있습니다. 물론 노인복지시설 종사자 중에서 지급받는 경우도 있습니다. 법인시설에서 근무하는 사회복지사나 요양보호사의 경우가 그렇습니다. 법인종사자인 경우에는 매년 호봉수도 오르는데 비해 저희같은 개인이 운영하는 시설은 매년 최저시급 인상에 따른 최저인금만을 보장받을 뿐 그 이상도 그 이하도 절대 없습니다. 제가 검색을 좀 해보니 전라도 충청도 심지어 경남의 노인복지시설 역시 사회복지사 종사자 수당을 지급하고 있고, 복지시설의 종류에 따라 차별적 지급을 하는 이유로 형평성의 논란을 불러 일으키고 있는 이때 우리 경상북도는 너무 하는 것 아닙니까? 제발 저희 노인복지시설에도 관심과 온정을 기울여 주시기 바랍니다.
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