건설소방위원회회의록

○위원장 박승직  위원님들 의석을 정돈해 주시기 바랍니다.
  지금부터 지방자치법 제49조 및 동법 시행령 제41조와 경상북도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례의 규정에 따라 소방본부에 대한 2022년도 행정사무감사를 선언합니다. 
  위원님들, 질의에 들어가기 전에 오늘 우리 건설소방위원회 행정사무감사장에 안동MBC 이도은 기자님과 일간경북신문의 이기화 국장님, 그리고 웹플러스뉴스 김재광 본부장님이 취재차 함께하고 계십니다. 바쁘신 와중에도 우리 위원회에 각별한 관심을 가지고 오늘 함께해 주셔서 감사하다는 말씀을 드리겠습니다.
  존경하는 선배·동료 위원님 여러분, 계속되는 행정사무감사 일정에 노고가 많으십니다. 그리고 각종 재난현장의 최일선에서 도민들의 든든한 방패막이 되어 주고 계시는 이영팔 소방본부장을 비롯한 관계 공무원 여러분의 노고에 감사드립니다.
  행정사무감사를 시작하기 전에 먼저 지난 11월 4일 봉화광산 매몰사고로 고립됐던 2명의 광부가 기적적으로 구조된 일이 있었습니다. 우리 위원회에서도 사고현장에 다녀왔습니다만 이분들이 무사히 구조될 수 있었던 것은 밤낮없이 최선을 다해 구조작업에 나서 줬던 소방공무원들 덕분이 아닌가 생각이 듭니다. 이 자리를 빌려 우리 위원회를 대표하여 소방공무원들의 노고에 감사의 말씀을 드리겠습니다. 
  앞으로도 도민의 생명과 재산을 지키는 일에 최선을 다해 주실 것을 당부드리며 행정사무감사를 시작하겠습니다.
  잘 아시다시피 행정사무감사는 한 해 동안의 행정업무 추진 전반에 대한 면밀한 검토와 분석을 통해 잘된 점은 더욱 장려하고 잘못된 점은 시정토록 하여 도민을 위한 행정으로 거듭나게 하는 매우 소중한 시간입니다. 위원님들께서는 다양한 의정활동을 통해 수집한 자료와 증거를 바탕으로 도민의 입장에서 심도 있는 행정사무감사가 될 수 있도록 적극 노력해 주시기 바랍니다.
  그리고 소방본부장을 비롯한 관계 공무원들께서는 위원님들의 지적과 고견은 도민의 목소리임을 명심하시고 성실한 자세로 행정사무감사에 임해 주실 것을 당부드립니다.
  그러면 증인선서를 하도록 하겠습니다.
  증인선서에 앞서 증인선서의 취지와 처벌 규정, 그리고 선서 방법에 대하여 간략하게 설명드리겠습니다. 
  선서를 하는 이유는 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 
  만약 증인이 정당한 이유 없이 증언을 거부하거나 위증을 할 때에는 관계 법률에 의하여 고발될 수 있음을 알려드립니다.
  증인선서 방법은 증인을 대표하여 소방본부장께서 발언대로 나오셔서 오른손을 들고 선서문을 들고 낭독하여 주시고, 다른 증인들께서는 제자리에서 기립하여 왼손으로 선서문을 오른손은 선서 자세를 취해 주시기 바랍니다. 선서가 끝난 다음 소방본부장께서는 개별 서명한 선서문을 모아 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다.
  그리고 증인선서는 감사위원들에게 하는 것이 아니라 3백만 도민에게 선서한다는 생각으로 엄숙하게 해 주시기 바랍니다.
  그러면 이영팔 소방본부장께서는 발언대로 나오셔서 증인선서를 해 주시기 바랍니다.

○위원장 박승직  자리에 앉으십시오.
  다음은 간부소개와 업무보고를 받는 순서입니다. 
  이영팔 본부장께서는 나오셔서 간부소개와 함께 업무를 보고해 주시기 바랍니다.

○위원장 박승직  본부장님, 업무보고를 간단하게 설명해 주시기 바랍니다.

○위원장 박승직  소방본부장 수고하셨습니다.
  위원님들, 오늘 출석대상 증인 중에 임준형 119종합상황실장은 코로나 감염으로 불출석 이유서를 본 위원회에 서면으로 제출해서 본 위원장이 허락했음을 알려드리겠습니다.
  질의에 앞서 우리 건설소방위원회 행정사무감사장을 방문해 주신 언론인들이 계십니다. 두 분 더 계십니다. 열린뉴스통신 김덕수 본부장님, 경북다경뉴스 백두산 대표님, 바쁜 시간에 함께해 주셔서 감사드립니다. 
  다음은 질의·답변 순서입니다.
  질의에 앞서 자료 요청하실 위원님 계시면 요청해 주시기 바랍니다.
  안 계시지요? 
  그러면 질의에 들어가도록 하겠습니다.
  자료 요청은 질의 중에도 하실 수 있음을 안내드립니다.
  효율적인 감사 진행을 위하여 질의와 답변은 일문일답식으로 진행하고자 합니다. 

○한창화 위원  위원장님, 자료 요청 하나…

○위원장 박승직  자료 요청하시겠습니까?
  한창화 위원님 자료 요청하십시오. 

○한창화 위원  지금 119산불특수대응단을 건립하려고 그러지요?

○한창화 위원  거기에 관련된, 어떻게 하겠다라는 것, 거기에 대한 자료가 있습니까?

○한창화 위원  119산불특수대응단에 관련된 계획, 그다음에 인원 구성, 그러니까 지금 현재 임시로 대응하고 있는 그 자료를 제출해 주시기 바랍니다.

○한창화 위원  이상입니다.

○위원장 박승직  예, 한창화 위원님.
  더 이상 자료 요청하실 위원님 안 계시지요? 
  질의에 들어가도록 하겠습니다.
  질의하실 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
  박창석 위원님 질의하십시오. 

○박창석 위원  소방공무원 여러분, 수고 많습니다.
  이번 봉화 아연광산 붕괴사고에 구조대 활동 등 여러분들의 희생에 감사드립니다.
  이영팔 본부장님. 

○박창석 위원  이번 아연광산 붕괴사고 현장에 계셨지요?

○박창석 위원  거기 고립돼 있었던 시간이 몇 시간이었습니까?

○박창석 위원  지금 현재 경상북도에 그와 같이 비슷한 광산이 많이 진행되고 있습니까?

○박창석 위원  그 이후에, 붕괴사고 이후에 혹시 점검해 보신 적 있습니까?

○박창석 위원  지금 하는 것으로 알고 계시는데 혹시 진행되고 있는가요?

○박창석 위원  어쨌든 저도 11월 7일 도정질문에서도 고생하셨다는 말씀도 드리고 했는데 정말 여러분들 수고하셨고, 그러나 그 장면이, 그것으로 인해 끝이 아니라 앞으로 그런 일이 없도록 반드시 해야 된다는 생각을 다시 한번 해 봅니다.
  그때 구조할 당시에도 그랬고 그전에도 그렇고 여러 가지 문제점이 사실 많이 있는 것으로 제가 생각하고 있습니다. 2022년 10월 26일 사고가 났지요? 

○박창석 위원  그 이후에 바로 신고가 되지 않고 14시간이 지난, 자체적으로 뭘 하려고 하다가 14시간 이후에 신고가 됐지요?

○박창석 위원  이런 문제가 정당한 것입니까?

○박창석 위원  23시에 어쨌든 첫 번째, 두 번째를 구조하고 나머지는 아침 8시까지 신고가 안 됐습니다. 그렇지요? 굉장히 문제 있는 것 아닙니까? 물론 소방본부에서는, 법적인 문제를 소방본부에서 할 일은 아니지만 제가 봤을 때 상당히 문제가 많다.
  그다음에 구조가 이루어지기 위해서 우선 시추공을 뚫었지요? 

○박창석 위원  처음부터 12기가 아니라…

○박창석 위원  2기 가지고 회사 차원에서 대응을 했습니다. 회사 차원에서 대응을 할 때 옛날에 있던 도면을 보고 시추를 했습니다. 그래서 그 도면으로 시추하다가 그게 4, 5m인지 5, 6m인지 그 정도 차이가 있어서 시추 완공을 못했지요?

○박창석 위원  그 이후에 천공기가, 첨단장비, GPS 내지는 열화상카메라 해서 첨단장비가 들어오기 시작한 게 언제입니까?

○박창석 위원  21일이면 언제입니까? 10월 26일 매몰이 됐고 11월 5일에 구조됐지 않습니까?

○박창석 위원  본부장님.

○박창석 위원  제가 말씀드리고자 하는 것은 날짜가 중요한 것이 아니라 그날까지 적어도 5일 이상을 회사의 대응만 있었다 이 말입니다. 물론 우리 공무원들이 가서 그 대응에 대해서 촉구하기도 했지만 대응은 그 회사의 천공기 2대에 의존하고 있었다. 그래서 이런 대형사고가 났을 때 앞으로는 회사에만 맡겨서는 안 된다. 또 특히 붕괴사고나 이런 부분에 있어서 특수구조대를 다시 한번 구성해야 되는 것 아닌가 이런 생각이 드는데 본부장님, 어떻게 하십니까?

○박창석 위원  저도 경북소방본부나 어디에서 보유해야 된다고 생각하지 않습니다. 그러나 그것이 빨리 투입될 수 있도록 해야 된다라고 생각하고 있습니다.
  그게 결국은 군부대의 시추장비하고 그렇게 들어와서 해결이 됐지요?

○박창석 위원  하여튼 제가 말씀드리는 부분은 그런 대응을, 사고 난 부분에 대해서 소방본부에서 다 책임질 수도 없습니다. 그러나 그러지 않도록 미리 매뉴얼을 갖추어야 되고, 그다음에 특수구조대가 필요한 것이 아닌가 생각이 듭니다.
  소방본부장님, 이번 사고로 인한 소방본부장님의 앞으로 대응이라든지 이런 것, 어떤 문제점이 있었는지 한번 얘기 좀 해 주십시오. 

○박창석 위원  하여튼 제가 판단하기에는, 우리 본부장님 판단이 아주 옳다고 생각하는데 제가 판단하기로는 현재 광산에는 아직도 여러 가지 대비를 못 하는 부분이 있는 것 같아요. 맨 처음 초기 대응도 생존반응을 보기 위해서, 생존신호를 파악하기 위해서 시추를 할 때 도면을 보고 했다는 것입니다. 그렇지요? 그래서 그게 틀린 것이에요. 지금은 최첨단 기기를 동원하면 어디 밑에 굴이 있는지 없는지, 거기를 보고 대응을 해야 합니다. 그래서 앞으로 소방본부에서도 많은 교육, 연구를 하셔서 이런 일이 발생하지 않도록 해 주시기를 바라고.
  2명이 생존해 왔다는 것은 정말 다행한 일입니다. 고생하신 이영팔 소방본부장을 비롯해서 구조대원 여러분, 정말 수고하셨습니다. 
  이상입니다. 

○위원장 박승직  박창석 위원님 수고하셨습니다.
  본부장님, 이번에 구조구출작전이라고 합니까? 상황을 총지휘한 것은 소방본부장이 총지휘했고 컨트롤타워가 소방본부지요? 

○위원장 박승직  119특수대응단도 투입됐습니까?

○위원장 박승직  119특수대응단이 5명이 들어가고 봉화소방서…

○위원장 박승직  그 상황을 총괄 지휘한 분은 이영팔 소방본부장이 하셨고, 그렇지요?

○위원장 박승직  현장은 봉화서장이 하고 총괄 컨트롤타워는 소방본부장이 하고, 그런 시스템이 됐다 그 말씀이지요?
  하여튼 고귀한 인명을 건강에 아무 이상 없이 구출해 주신 데에 대해서 정말 감사의 말씀을 드리겠습니다. 
  다음 질의하실 분 질의하십시오. 
  이우청 위원님 질의하시고 박순범 질의하시기 바랍니다. 

○이우청 위원  김천 출신 이우청입니다.
  본부장님, 사무감사 준비하시느라고 고생하셨다는 말씀을 드리면서 간단하게 몇 가지만 질의해 보도록 하겠습니다.
  방화복하고 방한복하고 좀 헷갈리는데, 방화복에 대해서 이야기를 좀 드릴게요. 방화복이, 도내 안전센터가 한 100개 정도 있는데 세탁기가 지금 105개 정도 돼 있습니다. 이 세탁기는 KFI 인증되는 세탁기인데 KFI 인증 세탁기가 100개소에서 없는 곳이 31개 정도 없거든요. 이것 가격이 비쌉니까? 

○이우청 위원  좋습니다. 좋고, 그러면 그것마저 없는 데가 있지요?

○이우청 위원  또 더 나아가서 일반 세탁기도 없는 119센터가 있거든요. 알고 있습니까? 일반 세탁기도 없는 데.

○이우청 위원  이게 2개 치안센터에 없는 것으로 돼 있거든요. 이것은 가격이 얼마 안 하지요? 1대에 한 250만 원 정도 하는 것으로 알고 있는데…

○이우청 위원  어느 소방서에, 대기는 그것 합니다. 나중에 우리 업무 마치고 나면 내년도 예산 해서, 없는 곳 두 곳 찾아서 내년도 예산에 편입해서 내년도에 사줄 수 있도록, 2개가 지금 돼 있는 것으로 조사가 돼 있거든요. 소방서 이름은 거명하지 않도록 하겠습니다. 아시겠지요?

○이우청 위원  그렇게 좀 해 주시고.
  지난번에 4개 지역에 사무감사를 실시해서 보니까 출퇴근 거리가, 편도 40㎞ 이상인 출퇴근 거리를 조사를 해 보니까 너무 많아요. 고령소방서에서 18명, 경산에서 17명으로 돼 있는데 이것을 보면 경산소방서에서는 포항, 김천, 의성 포함해서 99㎞, 경남 창원은 91㎞이고, 대구 달성에 52㎞, 경주 61㎞, 칠곡 52㎞, 고령소방서를 기준으로 하면 김천 82, 구미 74, 경남 거창 42로 나타나는데 직원들이 이렇게 장거리 운전을 하다 보면 피로감도 쌓이고 근무를 하기 힘들지 않겠느냐 이런 생각인데 본부장님 견해는 어떻습니까? 대원들이 출퇴근하는데 장기간으로 힘든데 앞으로 본부장님께서 무슨 대책이 없는 것인지, 출퇴근 거리에 대해서 어떤 방법이 있을까요? 

○이우청 위원  그것도 중요하겠지만 문제는 이 사람을 인사 할 때 자기 연고에 가까운 데 배치할 수 없습니까, 출퇴근 거리가 가까운 소방서로?

○이우청 위원  본부장님, 그런 말씀은 충분히 이해가 되는데 그것도 중요하지만, 안 그러면 가까운 위치에 잠시 이사를 온다든지 이렇게 하는 방법도 괜찮지. 하여튼 그것은 대원들하고 상의를 해서 최소한 출퇴근 거리가 짧을 수 있게끔 그것도 한번 검토해 주셔야 될 것 같아요.

○이우청 위원  그렇게 좀 해 주시고.
  다음은 소방본부에 2021년도 소방헬기 구입을 했는데 64억을 명시이월을 했습니다. 그렇게 돼 있지요? 

○이우청 위원  70억을 포함해서 134억 중 107억 2000만 원을 지출하고 26억 8000만 원을 명시이월 했는데 이것 왜 이렇게, 간단하게 설명을 해 보세요.

○이우청 위원  자, 알겠습니다.
  그럼 명시이월 두 번 한 것으로 돼 있네요?

○이우청 위원  그럼 명시이월은 우리가 두 번 더 할 수가 없잖아요.

○이우청 위원  그럼 예를 들어서 명시이월 못 하면 사고이월 가야 되잖아, 그렇지요?

○이우청 위원  하여튼 이것도 연내에 할 수 있도록 해 주셔야 될 것 같고.
  마지막으로 한 가지만 질의하겠습니다.
  이번에는 방화복이 아니라 방한복, 겨울에 입을 수 있는 방한복, 신형… 지금 소방대원들이 한 5500명 되지요? 

○이우청 위원  거기에서 신형 방한복을 입고 있는 대원들이 한 몇 명 됩니까, 우리 경북에?

○이우청 위원  그런데 이것을 제가 시·도별로 한번 해 봤는데 대구는 한 100% 정도 해 놨네요, 그렇지요? 그리고 부산이 한 50%, 울산이 한 100% 이렇게 되는데 우리 경북이 좀 저조하거든요. 내년도에, 입지 못한 대원들에게 다 입힐 수 있도록 예산 확보가 내년도에 되나요?

○이우청 위원  그래서 이 소방대원들한테, 다른 도에 비해서 경북이 뒤지면 안 된다. 그렇게 해서 제가 말씀을 드려봅니다. 이해되십니까?

○이우청 위원  내년도에 예산을 본예산에 많이 확보해서 다른 도에 비해 우리 소방공무원들이 피해가 없도록 좀 철저히, 만전을 기해 주시기 바랍니다.

○이우청 위원  이상입니다.

○위원장 박승직  이우청 위원님 수고하셨습니다.
  위원님들, 오늘 언론에서 우리 행정사무감사를 취재하러 기자님들이 많이 오셨습니다. 그래서 취재를 하고 계시기 때문에 1차 질의를 한 5분 전후로 해 주시면 다음에 충분히 질의할 수 있도록 제가 배려하겠습니다. 
  박순범 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

○박순범 위원  칠곡 출신 박순범 위원입니다.
  본부장님, 소 잃고 외양간을 왜 고칩니까? 

○박순범 위원  반복해서 안 잃기 위해서 외양간을 고치는 것이지요.
  이번 봉화 재산면 갈산리 사고도 예견된 사고입니다. 그렇지 않습니까? 지난 8월 29일 같은 장소에서 10명이 매몰돼서, 작업자 중에 2명이 매몰됐는데, 작업자 10명 중에 2명이 매몰됐는데 1명은 구조되고 1명은 사망한 사고가 있었지요? 

○박순범 위원  그때 조치사항을 한번 보겠습니다. 보고서에 보면 주요 조치사항으로 세 가지가 기재돼 있습니다. 이 조치사항 중에 소방본부에서 지시한 게 있습니까?

○박순범 위원  내용을 보면 상황보고서를 작성한 것 외에는 조치한 것이 별로 없습니다.
  그리고 사망사고 다음 날, 8월 30일 09시에, 화재 등 상황보고서는 소방기본법 시행규칙 제3조2항에 따라서 별지 1호 서식에 맞춰 보고된 문서라고 보입니다. 이 문서의 수신자가 도지사예요. 발신은 봉화서장으로 기재돼 있습니다. 이 문서 수신자가 도지사인데 보고 후에 어떠한 지시사항이 내려왔습니까?

○박순범 위원  여기에 봉화서장하고 광산 대표하고 대화 내용을 보면 그 안이 위험하다는 것을 언급을 합니다. 그러니까 또 다시 붕괴될 위험이 있다는 것을 걱정을 해요. 그러니까 이때 조치가 잘되었더라면 10월 26일 사고가 없었다는 것이에요. 무슨 말씀인지 아시겠지요? 굉장히 아쉬운 대목입니다. 이날 소방본부를 포함한 우리 경북도가 제대로 사후조치하고, 광산이 산업통상자원부 소관이라고만 할 게 아니라 이번처럼 8월 29일, 10월 26일에 사고 대응했던 것처럼 적극적으로 했으면 10월 26일에 광부가 220시간이 넘는, 지하갱도에서 이런 참사가 없었을 것이다. 막았을 것이다라는 얘기입니다.
  그리고 보면 최근 11년 동안 광산 노동자 수와 광산 수가 계속 줄어들고 있어요. 그렇습니까?

○박순범 위원  광산 노동자 수가 줄어들고 있어요. 그런데 사고 수는 자꾸 늘어나고 있어요. 전국 광산 현황과 광산 사고를 보면 2020년이 23건, ’21년이 24건, ’22년 현재까지 29건으로 계속 해마다 증가하고 있어요. 여기에 대해서 설명할 수 있나요?

○박순범 위원  본부장께서 이 통계분석을 보면 대부분이 낙반 붕괴 사고예요. 그러면 광산마다 현장을 방문해서 이 부분에 대한 주의와 교육이 필요하지 않습니까? 실적 또한 있어야 될 겁니다. 이 지하 아주 몇백m 아래에서 사고가 나면 생명이 제일 위급하잖아요. 현재까지 그러한 교육이나 점검이 없었죠?

○박순범 위원  다시 한번 말씀드립니다. 이렇게 광산사고가 자꾸 증가하고 있습니다. 발생빈도가 높고 한데 이러한 사고들을 제대로 대응을 잘 못했다는 게 너무 아쉽고 이러한 예방의 잘못된 점을 우리 스스로가 반성을 해야 한다고 봅니다.
  앞으로 특히 광산이 많은 경북 북부지역에 대해서 소방본부장께서 이러한 예방대책을 특별히 강구해서 직원들도 교육을 시키고 업체에도 안전교육을 철저히 해 주셨으면 합니다. 
  이상입니다.

○위원장 박승직  박순범 위원님 수고하셨습니다.
  다음 질의하실 위원님, 김창기 위원님 질의하십시오.

○김창기 위원  문경 출신 김창기 위원입니다.
  본부장님, 소방은 우리 도민 안전과 생명·재산에 밀접한 관계죠?

○김창기 위원  재산을 지켜주는 데 대해서 감사를 드리면서, 특히 우리 금년 3월, 그다음에 9월, 3월은 울진 산불입니다. 그다음에 ‘힌남노’는 9월 포항 태풍, 본부장님을 비롯해서 우리 직원들 고생 많이 하셨죠? 한 며칠 나가 있었습니까, 우리 본부장님은?

○김창기 위원  그리고 봉화 아연광산에도 우리 본부장님과 부시장님이 상주한 걸로 저는 알고 있습니다.

○김창기 위원  거기에 대해서 감사를 드립니다.
  그리고 우리 본부장님, 군위에 있는 소방장비센터가 있죠? 

○김창기 위원  여기서는 무엇을 하는 곳입니까?

○김창기 위원  왜 제가 질의를 하는가 하면요. 이번에 우리 행정사무감사에 가보니까 각종 소방서에 자체에서 수리하는 부분이 상당히 많더라고요. 그것 한번 파악해 보셨습니까? 파악해 보시고.

○김창기 위원  우리가 어차피 장비센터를 만들어 놓았잖아요. 만들어 놓았으면 그게 활용이 잘될 수 있도록 우리 소방본부에서 좀 전달을 하셔서 소방센터가 잘될 수 있도록 그렇게 부탁드리겠습니다.

○김창기 위원  한번 파악을, 각 소방서마다 수리내역을 받아보십시오. 모 소방서에는 차 한 대가 수리내역이 상당히 많은 것으로 돼 있습니다. 소방서 이름은 제가 안 밝히겠습니다. 그것 한번 보시고 시정을 해 주시고.
  그다음에 주요업무에 보면 67페이지입니다.
  67페이지 아이돌봄센터입니다. 주요업무계획입니다. 아니 여기는 67이 아니고 58입니다. 57입니다. 우리 지금 모니터하고 또 달라서 57페이지입니다.

○김창기 위원  거기 지금 예산을 많이 들이고 또 우리 여성 대원들이 지금 아기들 돌봄으로 이렇게 하고 있죠?

○김창기 위원  이게 지금 홍보가 잘 안되는 것 같아요, 아직은 홍보가. 실적 한번 받아보셨습니까, 각 소방서마다?

○김창기 위원  본부장님, 저도 경산, 영천, 청송을 봤습니다. 청송은 지금 얼마 안 됐잖아요. 봤는데, 이게 우리 아기들이 굉장히 중요합니다. 지금 아기들은 중소 시군에는 없습니다. 거의 없어요. 한 50명, 성주는 50명 태어난답니다. 진짜 잘해줘야 합니다, 아기들한테.
  그런데 이게 홍보가 덜 돼서 소방서에 있는지 없는지 그것도 아직 안 되는 걸로 알고 있습니다. 아주 저조합니다. 이것 홍보 좀 잘하셔서 운영이 잘 될 수 있도록 만전을 기해 주시기 바랍니다.

○김창기 위원  이상입니다.

○위원장 박승직  김창기 위원님 수고하셨습니다.
  백순창 위원님 질의하십시오. 

○백순창 위원  안녕하십니까? 구미 출신 백순창 위원입니다.
  질의하겠습니다. 
  우리가 하루에 1.6분마다 한 건씩 처리하죠, 출동하죠? 보고서에 보니까.

○백순창 위원  그러면 과중한 업무에 근무하시는 분이 스트레스가 많죠?

○백순창 위원  여기 보면 5년간 소방공무원이 네 분이나 안타까운 선택을 했습니다. 사고 현장에서 업무를 보다가 그렇게 된 게 아니고 우울증이, 그리고 참혹한 외상 사건 경험 등의 특성에 의해서 극단적인 선택을 하는 경우가 이렇게 나타났는데 여기에 대해서 본부장님 입장은 어떠신지?

○백순창 위원  참 안타깝죠. 그러면 지금 ’22년도에 우울증이 27%입니다. 전년도 대비 굉장히 많이 올랐습니다. 여기에 대한 프로그램을 한번 설정하셔서 제출해 주시기 바랍니다.

○백순창 위원  그리고 현장에서, 여기 자료를 오늘 받았습니다. 받았는데 여기 보면 3월 26일, 26일, 똑같은 업체 여섯 군데 중에 둘 둘 둘로 나뉘어 있습니다. 그리고 재밌는 것은 3월 26일에서 4월 30일 거의 한 달 가까운 공사 기간인데 왜 이걸 선금을 줍니까, 선금을? 3일 만에 선금 결제라고 되어 있습니다.
  여기에 대해서 제가 이 서를 말씀드릴 테니까 본부장님께서 다시 한번 확인하시고 그 내역서를 제출해 주시기 바랍니다. 

○백순창 위원  다른 질의를 하겠습니다.
  그리고 지금 포항 인구가 얼마죠?

○백순창 위원  그렇죠? 어느 시를 일부러 그러는 건 아니고요. 포항에 보면 소방서하고 센터가 총 13개입니다, 포항이.

○백순창 위원  163쪽에 보시면 13개고 경주가 9개입니다, 164쪽에 보면. 경주가 인구가 어떻게 되죠?

○백순창 위원  알겠습니다. 하여튼 구미 인구가 지금 내가 알고 있기로는 41만인데 10개소밖에 안 돼요, 인구 대비해서.

○백순창 위원  그렇죠?

○백순창 위원  그래서 왜 이 말씀을 드리냐 하면 울진 화재 산불, 그렇죠? 그다음에 경주·포항 이번에 태풍피해, 그리고 구미에 공단에 화재 있었죠?

○백순창 위원  그 회사가 연 매출이 얼마라 생각하십니까?

○백순창 위원  연 매출이 2000억입니다. 2000억인데 그 회사가 다시 안 돌아갑니다. 공장이 돌아갈 수가 없습니다. 아시다시피 사고조사, 보험조사 2, 3년 흘러갑니다. 그러면 납품할 수가 없죠. 연 매출 2000억이라는 이런 회사가 이제 공장에 안 돌아갑니다.
  화재대응을 빨리하기 위해서는 골든타임이 몇 분이죠, 심정지 시에?

○백순창 위원  화재는 7분이지만 심정지는 몇 분이죠?

○백순창 위원  4분, 5분 안에 가야 되죠, 그렇죠? 그러면 구미에 출동할 수 있는 센터나 서가 부족합니까, 아니면 충분합니까?

○백순창 위원  그러면 계획을 수립해서 해 주시고요.
  그리고 소방공무원 징계현황 한번 봐 보시겠습니까? 176쪽입니다. 국민의 안전을 책임지는 게 소방관 아닙니까, 본부장님?

○백순창 위원  그런데 알코올이 왜 이렇게 많습니까??

○백순창 위원  그게 정답이 될 수는 없잖아요, 그렇죠? 어린아이가 공무원 중에 가장 좋아하는 공무원이 뭐라고 생각하십니까? 어느 직종이라 생각하십니까?

○백순창 위원  거기에서 답을 찾으셔야지요. 그러면 거기에 맞게끔 위에 지휘자들은 근무자들이 올바른 근무를 할 수 있도록 관리·감독을 해야 한다고 저는 봅니다. 앞으로 계획은 어떻게 할 생각이십니까?

○백순창 위원  이건 본부장님, 각별하게 해서 되는 게 아니고요. 정말 정신교육이 강화되어야 합니다. 꼭 좀 해 주시기 바랍니다.
  그리고 182쪽 한번 보시겠습니까? 
  소방차 운전면허 정지·취소 현황 나오지요? 면허가 정지나 취소가 되면 정직이나 감봉으로 해서 이게 해결될 일입니까? 

○백순창 위원  이건 다시 한번 보고해 주시고요.
  그리고, 죄송합니다. 제가 빠른 시간에 끝내겠습니다. 
  196쪽 보시면 직장 내 성희롱이 있습니다. 어린아이들이 제일 존경하는 공무원이 이런 일이 안 생기도록 특별히 유념해 주시고요.
  잠시만요… 그리고 소방차량 운전 부주의 과실 사고가 110건입니다. 여기에 대해서 소방본부장님, 각별히 주의 좀, 교육을 강화해 주시기 바랍니다. 

○백순창 위원  그리고 제가 마지막으로 질의 하나 하겠습니다.
  저희들 소방공무원 단체보험 있지요?

○백순창 위원  거기 보면, 제가 조사해 보니까 1인당 30만 원의 생명·상해보험인 실비보험을 가입하고 있고 그중에 실비보험료가 3분의 1 정도 되어 전체예산 16억 3000만 원 중 5억 4000만 원 정도가 실비보험료입니다. 알고 있습니까?

○백순창 위원  실비보험의 경우 중복지급이 됩니까, 안 됩니까, 본부장님?

○백순창 위원  잘 알고 계시네요. 그런데 왜 중복가입이 되어 있을까요? 그러면 그만큼 예산을 생명이나 상해보험으로 한도를 넓혀서 복지에, 근무자들의 안전이나 생명에 더해 줘야 하는 것 아닙니까?

○백순창 위원  실비보험은 회사나 가정에서 들거나 소방서에서 들거나 어느 한쪽만 지급하지 안 그러면 양쪽에 지급할 경우에는 50%, 50% 지급합니다. 그렇게 예산이 낭비 안 되도록 각별히 신경 써 주시기 바랍니다.
  그리고 소방서에 냉난방기 있지요?

○백순창 위원  직원의 안전을 생각해서 냉난방비의 청소를 합니까, 본부장님?

○백순창 위원  제가 확인한 바로는, 실태조사를 해보니 원활하게 안 되는 것으로 확인되었습니다. 소방공무원은 365일 근무하지 않습니까? 그러면 충분하게 1년에 1회나 2회를, 그게 충분한지는 제가 잘 모르겠습니다. 전문가가 아니라서. 건강에 대해서 신경 써 주시기 바랍니다.

○백순창 위원  저는 여기까지 하겠습니다.

○위원장 박승직  위원님 여러분, 잠시 휴식을 위해 정회코자 하는데 어떻습니까?
    (「좋습니다.」하는 위원 있음)
  15시 35분까지 정회를 선포합니다. 
(15시 20분 감사중지)
(15시 34분 감사계속)

○위원장 박승직  위원님들, 자리를 정돈해 주시기 바랍니다.
  성원이 되었으므로 감사를 속개합니다.
  질의를 계속하겠습니다. 
  허복 위원님 질의하십시오.

○허복 위원  수고 많으십니다.
  아까 우리 존경하는 박창석 위원님께서 질의하셨는데 우리 경북에 탄광이 몇 개라고 아까 보고를 하셨습니까?

○허복 위원  아닙니다. 그게 재난안전실에서는 60여 개입니다, 60여 개. 그래서 제가 알려드리려고 말씀드렸고요.
  그리고 자체적으로 우리 소방본부에서 탄광의 전수조사를 할 수 있습니까, 안전을 위해서?

○한창화 위원  사회재난과.

○허복 위원  그러니까 우리 재난안전실에서. 그러면 재난안전실하고 협의해서 좀 더 안전하게, 그런 일이 있으면 안 되지만 만약에 있으면 빨리 대응할 수 있도록 그렇게 부탁을 드리겠습니다.

○허복 위원  그리고 아까 우리 위원님들도 말씀하셨는데 원거리 공직자들 제가 한 번 더 물어보겠습니다.
  내가 정말 존경하는 우리 한상일 서장님 지역에는 이렇게 보면 270명 중에 236명이 원거리 공직자예요. 이것 긴급할 때 소집이 됩니까?

○허복 위원  쉽게 말해서 본부장님, 지난해 구미 화재처럼 대형화재가 일어났을 때 그때 비상소집하면 몇 시간 안에 도착하면 되지요, 공무원들은?

○허복 위원  그럼 1시간 안에 도착하면 다 타고 없는데?

○허복 위원  그런 문제에 대해서는 어떻게 하면 앞으로 좀 더 대응이 빨라지겠습니까?

○허복 위원  인사를 하실 때, 물론 주거의 자유도 있기 때문에 본부장님께서 최대한으로 인사에 반영해서 적재적소에 우리 소방인력이 대형화재나 대형재난에 대응할 수 있도록 해 주실 것을 제안을 드립니다.
  그리고 심신안정실이 뭐 하는 데죠?

○허복 위원  그렇죠. 저도 어느 서에 가 보니까 정말 잘해놓으셨더라고요.
  여기 보면 구미서를 포함한 몇 개 서는 하나도 없어요.

○허복 위원  하나도 없어. 하나도 없는 이유는 또 뭐 때문에 하나도 없습니까, 그런 데는?

○허복 위원  아니요. 한 개도 없는 데는 왜 없는지 그걸 본부장님께서 설명 한번 부탁드리겠습니다. 빠뜨리고 안 했습니까? 서에서 요구를 안 해서 안 하셨습니까?

○허복 위원  이런 부분을 본부장님께서 처음에 말씀하신 대로 우리 소방공무원들이 화재진압이나 좀 심신을 안정시키기 위해서, 그렇게 하기 위해서 심신안정실이 설치되었다고 보입니다. 그러나 하나도 없는 데는 문제가 많이 될 것 같아서 제가 말씀드린 거고요.
  그리고 음주운전, 운전자가 음주운전 했을 때 어떻게 됩니까?

○허복 위원  2개월 정직되고 감봉 2개월 이렇게 됐는데 감봉 2개월이 끝나고 정직이 2개월 끝나고 나면 보직을 어떤 보직을 받습니까?

○허복 위원  운전직, 운전직.

○허복 위원  일반 소방공무원으로 보직이 전환됩니까?

○허복 위원  파면이라든지 이런 부분은 아니고 일반직으로 전환이 된다?

○허복 위원  설명 잘 들었고요.
  그리고 자체 감찰활동 위반사항 이런 부분에 대해서 유독 많아요. 정말 공무원들이 내용을 보면 좀 심한 내용들이 많아요. 자체 교육이라든지 이런 부분이 없습니까?

○허복 위원  위반자가 안 나올 수는 없겠지만 내년도 2023년도 행정사무감사자료에는 확 줄여주시기를 부탁의 말씀을 드리면서 마치겠습니다.

○위원장 박승직  허복 위원님 수고하셨습니다.
  다음은 우리 남진복 위원님 질의하십시오.

○남진복 위원  제가 마지막입니까?

○위원장 박승직  뒤에 또 4선 의원님 기다리고 있습니다.

○남진복 위원  먼저 하시렵니까?
  남진복입니다. 
  우리가 행정사무감사를 하는 이유는 도정 전반을 점검하면서 여러 가지 문제점을 발견하고 지적하고 또 같이 공유하면서 좀 더 나은 도정 발전을 위해서 이런 행정사무감사라는 제도가 있습니다. 
  지난주에 네 군데를, 소방서가 우리 스물두 군데입니까? 네 군데를 갔다 왔습니다마는 “왜 네 군데밖에 안 했느냐?”고 이렇게 물으니까 “4년 동안 한 번씩 돌아가게끔 그렇게 편성했다.” 이렇게 이야기를 해서 제가 깜짝 놀랐습니다마는 최소한 격년제로 한 번씩은 받을 필요가 있다. 
  현장에 직접 가보니까 우리가 꼭 가서 봐야 할 부분이 너무 많았고 또 그런 기회를 통해서 여러분들이나 도의회나 좀 더 챙길 부분이 많은 것을 같이 고민하는 자리가, 좋은 기회가 되었다. 이렇게 생각을 합니다.
  그리고 우리 위원장님께서도 내년 또는 다른 기회를 통해서라도 현장을 자주 방문하는 기회를 가져줬으면 좋겠습니다. 건의를 드립니다. 
  시작하기 전에 우선 제가 정책 제안을 하나 하겠습니다. 
  우리 울릉도는 독도를 포함해서 연간, 작년 경우에는 130명, 연평균 100명이 넘는 응급환자가 발생을 하고 그 환자들을 헬리콥터나 경비정을 통해서 육지 병원으로 후송을 합니다. 
  이게 뇌·심혈관 질환 같은 경우에는 촌각을 다투는데 여기서 헬기가 떠서 울릉도 도착해서 또 거기서 여기까지 오고 하니 골든타임을 놓치기가 일쑤입니다. 
  그동안 우리 본부는 물론이고 중앙청 또 해경, 여러 군데에서 적극적으로 협조를 해 주셔서 많은 인명을 구조를 하고 있습니다마는 정말 아쉬운 게 울릉도의 의료 환경을 개선해야 하겠고, 또 하나 방법으로는 응급헬기를 울릉도에 상주 배치하는 게 참 필요하다. 이렇게 생각을 합니다.
  그래서 본 위원이 작년 도정질문을 통해서 울릉도에 도립병원 울릉분원을 설치할 것을 촉구했고 지금 그 용역이 진행 중에 있습니다. 그것과는 별도로 우리 소방헬기, 응급 대응할 수 있는 소방헬기 울릉도 배치를, 지금 소방서가 신축되고 있지 않습니까? 

○남진복 위원  내년, 내후년에 개설을 목표로 하고 있는데 그즈음에 가서 소방헬기도 울릉도에 상주 배치할 수 없을까 하는 점을 고민해 보시고, 여기에 드는 제반 비용이라든가 절차 이런 것을 종합적으로 한번 검토를 하셔서 본부장께서 저한테 별도로 보고를 해 주시기 바랍니다.

○남진복 위원  적극적으로 검토해 주시기를 당부를 드리면서 제가 질의를 하겠습니다.
  제가 우리 소방현장에 가보니까 우리 소방직들은 소방경 이하는 정원을 통합 관리하고 있더라고요.

○남진복 위원  통합 관리하는데 우리가 소방사에서 교, 장, 위, 경 이렇게 단계별로 승진할 때는 심사승진은 없습니까?

○남진복 위원  하죠? 심사승진이 있고 또 그와는 별도로 근속승진을 병행해서 하고 있다.

○남진복 위원  시험승진도 있고?

○남진복 위원  그리고 우리가 공무원 직급별 정원책정 기준이 있는데 거기에 보면, 우리 일반직도 마찬가지입니다마는 직급별 분포 기준이 있어요. 소방직도 역시 각 직급별로 비율이 있는데 이게 소방경 이하는 의미가 없게 돼 있습니다. 그렇죠, 현장에서는?
  이걸 개정을 하든지 이 의미 없는 규정을, 이렇게 직급별로 기준을 만들어 놓을 때는 여러 가지 이유가 있습니다. 각 직급별로 맡아야 할 직무의 양, 범위, 책임의 정도 이런 것 때문에 직급별로 이렇게 구분해 놓는데 이게 의미가 없게 돼 있어요. 이 부분을 현실에 맞게 개정을 하든지 여러분들이 건의를 하든지 해서 이걸 좀 일원화시킬 필요가 있다. 이런 생각이 듭니다. 
  물론 정원은 공무원은 피라미드 구조도 있고 역피라미드도 있고 합니다마는 제일 바람직한 것은 항아리형입니다. 아래위는 적고 중간층이 두터운 이런 구조는 바람직합니다마는 이게 규정과 우리 현실이 조화되지 못하다. 이것을 여러분들이 어떻게 극복해 나가는지는 제가 한번 들여다볼 필요는 있습니다마는 이걸 좀 정비를 할 필요가 있습니다. 
  역시 같은 맥락에서 여러분들이 현원 관리에 보면 아까 여러 위원님들이 지적을 했습니다마는 원거리 출퇴근자, 제가 성주에 가보니까 실제로 그런지는 모르겠습니다마는 인천에서 출퇴근하는 걸로 되어 있어요. 이건 물리적으로 불가능한 일입니다. 또 모 서장님께서 “실제로 원거리 출퇴근자는 소방력 약화의 주요한 한 원인이다.” 이렇게 동의를 했어요.
  그래서 거주의 자유라든가 직업 선택의 자유 이런 것 다 좋습니다. 그래서 제일 중요한 것은 여러분들이 이 직업을 선택한 이상 그 직무에 충실할 필요가 있고 비상시에 출동을 즉시대응을 어떻게 할 것인지 이에 대한 깊은 고민이 있어야 합니다, 당사자는 물론이고.
  우리 지도부에서도 이 부분에 대해서 심각히 고민을 해야 돼요. 상대적으로 근거리에 있는 직원들한테 피해가 가서야 되겠습니까? 
  그래서 보니까 구조적으로 교대근무 방식의 문제에 일부 기인한다. 무슨 이야기냐 하면 하루 근무하고 이틀 쉬는 구조, 이것 때문에 원거리 출퇴근이 허용되고 있고 가능한 것으로 제가 파악이 됩니다. 대부분 지금 하루 근무하고 이틀 쉬는 것으로 돼 있습니다. 그런데 특이하게도 포항북부, 경산, 경산서장님? 1일 1교대입니까, 2교대입니까? 하루 근무하고 이틀 쉽니까?

○위원장 박승직  답변하십시오.

○위원장 박승직  예, 답변하십시오.

○남진복 위원  1일 2교대? 1일 2교대입니까?

○남진복 위원  하루 근무하고 이틀 쉽니까?

○남진복 위원  경산은 제외.
  포항북부, 구미는? 구미는 근무 형태가 어떻습니까?

○위원장 박승직  예, 답변하십시오.

○남진복 위원  1일 2교대?

○남진복 위원  1일 2교대입니까?

○남진복 위원  칠곡은?

○위원장 박승직  예, 답변하십시오.

○남진복 위원  그러면 우리 도내에는 포항북부, 구미, 칠곡만 1일 2교대, 이런 체제입니까?

○남진복 위원  좋습니다. 이해했습니다.
  그래서 그런 포항북부, 구미, 칠곡 같은 경우에는 원거리에서 출퇴근하고 싶어도 못하는 구조예요. 여러분들의 이야기는 당비비, 하루 근무하고 이틀 쉬는 구조에서는 인천 아니라 교류만 가능하면 평양에서도 출퇴근이 가능한 이런 여러분들의 근무형태입니다. 그래서 원거리를 막자 하는 게 목적이 아니고 소방력을 강화하자는 데 본 위원의 질의에 초점이 맞춰져 있는 겁니다. 
  그렇다면 상대적으로 포항북부, 구미, 칠곡 이외에는 근무 강도가 출동이 적고 근무 강도가 약하고 상대적으로 근무 환경이 비교적 편하고 좋다. 그렇게 해석할 수 있습니다. 여러분들이 스스로 지정해 놓은 선호 지역 여섯 군데인가 있죠, 본부장님?

○남진복 위원  그러니까. 거기에 한 번 근무제한 기준이 6년입니까?

○남진복 위원  계급마다 달라요?

○남진복 위원  그러니까 이걸 전반적으로 말이죠. 본부장님, 직원들의 복리후생도 중요합니다. 그보다 더 중요한 것은 도민의 생명과 안전입니다. 그게 공직자의 자세죠. 전면 검토를 한번 해보십시오.

○남진복 위원  최우선 고려해야 할 점은 소방력 강화입니다. 제도개선을 촉구를 합니다.

○남진복 위원  고맙습니다.

○남진복 위원  타 시·도라고 해서 예외는 아닐 겁니다. 어쨌든 여기서 문제가 제기됐으니까 이걸 여러분들이 문제를 해결 한번 해 보십시오. 아시겠죠?

○남진복 위원  본 위원뿐만 아니고 여러 위원들의 공통된 의견입니다.

○남진복 위원  다음, 여러분들이 소방특별조사를 하고 있는데 우리 경상북도에 18만 7000개가 있습니다. 그런데 여러분이 매년 점검하고 있는 대상 시설 수는 한 5%, 많아야 7% 이 수준입니다. 5% 수준으로 가면 이것 한 바퀴 돌려면 20년 걸리잖아, 그렇죠? 20년 만에 한 번 소방점검을 하는, 산술적으로 그렇게 나옵니다.
  이것 필요 없는데 쓸데없이 과잉조사를 해서는 안 되겠지만 그래도 최소한의 조사는 이뤄져야 되지 않습니까? 항상 사고가 일어나면 불법 건축에다가 소방시설 안전점검 미비 이렇게 나오니까. 
  인력이 얼마나 증원됐습니까? 우리 최근에 여러분들 지금 인력 충원율이 몇 퍼센트입니까, 충원율?

○남진복 위원  아니 이것도 필요로 하는 수요 정원이 있지 않습니까? 여러분들이 가지고 있는, 내부적으로 가지고 있는 몇 명이 필요하다는, 지금 충원율이 한 80% 됩니까? 여러분들이 조직관리 부서에 내 요구하는 자료를 보면 필요한 인력이 이만큼인데 지금 80%밖에 안 된다고 내 요구했잖아?
  어떻든 우리 도가, 그렇죠? 충원율이 낮지 않습니다. 그런데 원거리에 있다는 이유, 이런저런 이유를 대어가면서 특별조사에 소홀함이 없도록 다시 한번 점검해 주시기 바랍니다.

○남진복 위원  그런데 저희들이 여러 위원님들이 역시 같은 이유를 지적했습니다. 자문단, 소방행정자문단입니까, 공식 이름이?

○남진복 위원  거기에 자문단원들이 이해충돌 소지가 있는 분들로 구성이 돼 있다, 많은 수가. 그래서 지적을 했더니 여러분들이 자료를 냈는데 보니까 ‘얼마 안 됩니다.’라고 이렇게 왔어요.
  566명 중에, 다시 한번 파악을 해 보십시오. 다시 면밀하게 서 단위로. 이게 이렇지 않습니다.

○남진복 위원  뭐가 곤란한, 어떤 점에서요?

○남진복 위원  예를 들면 위험물 시설 사업을 운영하고 있다. 위험물 관리시설을 운영하고 있다. 그런 사람이 자문단원으로 활동하고 있는 게 이해충돌 소지가 없습니까?

○남진복 위원  본부장, 그런 인식을 가지고 있어요? 예? 그런 인식을 가지고 있어? 아무 문제가 없는 걸로 인식하고 있어요?

○남진복 위원  행정에 개입하는지 안 하는지 본부장이 어떻게 판단해요?

○남진복 위원  있는 것 그 자체가, 그럼 무슨 자문을 받아요? 자문단원의 역할이 뭡니까?

○남진복 위원  상식적으로 여러분의 활동에 지원을 주는 사람들로 구성돼 있다면 그건 문제의식을 가지고 봐야 되는 거 아니에요? 그 사람이 조사 대상이라고 본다면?

○남진복 위원  단원들, 여러분들이 급히 작성을 하느라고 그랬는지 모르겠는데 전체 550여 명이 되는 단원 중에 이해충돌 소지가 있다고, 물론 주관적인 판단이 들어갈 수는 있습니다. 그러나 상식선에서 판단하면 명백한 거예요.
  다시 정리를 해서 자료를 예산 심사하기 전까지 좀 내주세요. 아시겠습니까?

○남진복 위원  본부장, 소방특별조사 대상자가 굳이 자문단에 들어와야 할 이유가 뭐 있습니까? 굳이 그렇게 보호해야 할 이유가 뭐가 있어요, 본부장?
그런 강변으로써 의혹을 증폭시키는 겁니다. 상식적으로 이해할 수 있잖아요, 이 문제는. 굳이 그 사람이 특별하게 소방행정에 대해서 전문가도 아니고 조사대상자로 하여금 자문단의 활동을 하게 한다? 왜 그렇게 강변해요?
  도민의 대표인 도의원이 그렇게 문제 지적을 하면 특별한 경우 이외에는 수용을 하고 ‘재검토를 하겠습니다.’ 하는 게 맞지, “문제없습니다.”라고 강변을 한다?

○남진복 위원  의용소방대는, 의용소방대 활동 기능이 뭐예요?

○남진복 위원  어떤 지원을 합니까? 그야말로 그분들은 현장에서 몸을 던져 봉사하는 사람들 아니에요? 그런 사람들과 자문단 이 사람들의 역할을 동일선상에 놓고 비교할 문제입니까?
  본부장을 한번 이거…
  이 문제는 가볍게 넘어갈 문제가 아닙니다. 여러분들이, 내가 이름은 대지 않겠습니다. 특정 서에 특정 업체 대표가 자문단으로 있는데 ’13년도에 선정되어서, 2013년도에 안전관리 우수업소로 선정되었다가 ’20년도에 해지를 했어요, 7년 동안 그 지위를 유지하고 있다가. 자문단원이 안전관리 우수업소로 지정되어 있다가 또 여러분 손으로 무슨 이유가 있었는지 해지를 시켰어요. 문제가 있어 해지가 됐겠죠, 본부장?

○남진복 위원  무슨 문제인지는 내가 안 물을게요. 문제가 있어서 해지됐는데 이 사람이 현재도 자문단으로 있습니다. 이건 무슨 경우입니까?

○남진복 위원  그렇게 안일하게 대응을 하니까 이런 문제를 자꾸 야기시키는 거예요! 문제가 없기 때문에 그대로 지위를 유지시킨다? 무슨 그런 억지 주장이 있어요?
  단원을 우수업소로 지정했다가 여러분 손으로 또 해지를 시켰다가, 해지를 시켰을 때는 상당한 이유가 있었다. ’20년도에 해지를 했는데 ’22년 현재까지 단원이다. 거기 무슨 변명이 필요해요, 그게?

○남진복 위원  본부장, 나올 때는 수감 자세를 좀 가다듬어 나오고 좀 깊이 있게 공부를 해서 나오세요.

○남진복 위원  위원장님, 한 가지만 하겠습니다.

○위원장 박승직  예.

○남진복 위원  여러분들이 각 소방서, 본부는 아직 내가 들여다보지 않았는데 각 소방서에서 물품구매 실태를 보면 말이죠. 손쉽게 여러분들이 여성기업, 장애인기업 이런 데다가 수의계약을 많이 합니다. 대부분 이렇게 해요, 여러분들이.
  굳이 수의계약을 해서 이런 기업에 하는 이유가 뭡니까? 왜 이렇게 다, 이게 장려하는 사업이기는 합니다마는 여성기업, 장애인기업에 다수했습니다. 좋습니다. 거기까지는 좋은데, 여러분들이 특정 업체에다가 몰아주기 하는 행태가 반복적으로 발견되고 있습니다. 
  본부장님, 그건 아십니까?

○남진복 위원  반복적으로 특정 업체에 몰아주기 현상이 있다고 본 위원이 판단되는데 그 내용을 아십니까?

○남진복 위원  아느냐 모르느냐 그것만 얘기하면 돼요.

○남진복 위원  이게 소방서 다니면서 많은 지적이 있었는데 아직도 파악이 안 됐어요?

○남진복 위원  특수성이 있다 하더라도.

○남진복 위원  이건 제작업체가 아니에요. 도매업이에요, 도매업.

○남진복 위원  도매업체가 무슨 제작하고 관계있어요? 특정 도매업체에다가 몰아주기로 했다는 이야기요, 본 위원이 판단하기에는.
  이것 보십시오. 모 업체 영천시 소재 27건, 이것 말고 다수 있습니다. 또 모 여성기업은 실체조차 없어요. 여러분들이 이야기하듯이 인증확인은 했다고 이야기하는데 현장에 가보면 그 업체가 없어요. 확인할 방법이 없어요.
  여러분 스스로 그 이야기를 해놨습니다, 낸 자료에 보면. 현장확인을 충분히 할 수 있었음에도 불구하고 또 여성기업이라는 이유로 여러분들이 구매를 시작하는 그 단계에서조차 확인을 안 했다는 이야기입니다. 이것 생산하고 전혀 관계없어요, 특수 장비. 왜 이런 일이 발생합니까?
  여러분들의 특수성을 이해를 합니다. 그러나 특수성 하나 가지고 이렇게 재량권을 남용해서는 안 된다는 이야기입니다. 한눈에 보이지 않습니까? 특정 업체 몰아주기. 몰아주기라는 말이 좀 과하다면 집중된 게, 특정 업체에 집중된 게 확연합니다. 본부장, 동의합니까?

○남진복 위원  본부도 예외는 아니라고 내가 미루어 짐작이 되는데 그건 제가 아직 확인을 못 했으니까 단정적으로 이야기는 하지 않겠습니다.
  그래서 우리 위원장님하고 위원님들 눈치가 보여서 그런데, 전반적으로 한번 검토를 해 보시고.

○남진복 위원  재점검하는 기회가 되기를, 이번 행정사무감사를 통해서 하는 기회가 되었으면 좋겠습니다.

○남진복 위원  한번 살펴보십시오. 기왕에 하던 대로 하되 그런 부분을 주의해서 하시기 바랍니다.

○남진복 위원  덧붙여서 아까 행정자문단 운영규정이 여러분들 자체 내부 예규가 이렇게 돼 있던데…

○남진복 위원  훈령으로 되어 있지요. 입법화, 조례도 법이니까 여러분들이 집행부 발의를 하든지 안 그러면 우리 의원발의를 하든지 안을 만들어서 우리 의회하고 협의를 하시기 바랍니다.
  이상입니다.

○위원장 박승직  남진복 위원님 수고하셨습니다.
  본부장님, 우리 남진복 위원님이 여러 가지 질의를 많이 하셨는데 소방서 관련해서 자문단뿐만 아니고 안전협의회도 있고, 그렇죠? 안전위원회도 있고 의용소방대까지도 훈령이 본 위원장이 생각할 때는 근래 만들어진 것이 아니고 훈령을 적용한 지 오래된 것 같은데, 상당히. 본 위원장이 들어봐도, 우리 일선 서에 가서 행정사무감사를 할 때도 여기 계시는 전 위원들이 이 부분에 대해서 동의를 하셨어요. 하고, 문제 있는 부분들이 많이 있다. 그래서 특별조사 대상 업체를 하면 아무래도 일반 시민들이 봐도 부자연스럽지 않겠습니까, 그렇죠?
  그런 부분들을 이제 훈령을 좀 강화해서 본부장 차원에서 정비를 하셔야 됩니다. 전에 해왔기 때문에 “그것 문제 뭐 있습니까?” 이렇게 접근하시면 안 되고요. 진짜 지금 모든 분야에서 개혁하고 변화하고 있는데. 
  그래서 우리 공무원 일선 서에 전부 다 자문단이나 안전위원회를 운영하고 있는데 그분들의 어떤 기여나 역할이 크다는 것도 본 위원장이 잘 알고 있습니다마는 그냥 사적인 친분을 나누는 그런 관계에서 좀 벗어나서 당당하게 정말 목적대로 운영을 하고 그래도 조금 안 맞다 싶은 그런 분들은 좀 배제하고 좋은 분들, 위원장 한 분 뽑아놓으면 그 사람이 자기 사람, 친한 사람만 다 데리고 오거든. 그렇게 하지 말고 소방서장이 어떤 시민 전체를 보면서 여러 가지 안배를 해서 선임했으면 좋겠습니다. 전체적으로 검토를 하셔서 다음 기회에 보고 한번 해 주시기 바랍니다. 

○위원장 박승직  한창화 위원님 질의하십시오.

○한창화 위원  본부장님, 아까 우리 존경하는 박창석 위원님이 질의한 내용에 대해서 본부장님이 조금, 제가 그 제안을 하려고 합니다.
  왜냐하면 우리는 사건이 터지고 난 이후에 구조활동을 하는 게 본연의 업무죠, 그렇죠?

○한창화 위원  그래서 이 소관 범위가 지금, 아까 우리 46개라고 그랬는데 재난안전실에서 60여 개 광산이라고 얘기하지 않습니까? 그러면 어떻게 보면 이 부분은 재난안전실 소관일 수가 있습니다, 관리하는 것은. 그래서 이게 우리가 할 수 있는 건 구조활동인데 거기 가서 할 수 있는 게 솔직히 얘기해서 아무것도 없습니다, 소방본부가. 수직갱 안으로 들어갈 수 없죠. 그렇죠? 거기에 전문적인 경험이 없지 않습니까? 다만 그런 것들을 지휘하고 같이 협조하면서 빨리할 수는 있어요. 그러면 60여 개 광산의 그 전문 인력하고 우리 소방본부하고 붕괴나 또는 매몰사고 시 구조 관련해서 합동 구조단 구성을 위한 업무협약을 맺으면 될 것 같습니다. 그러면 전문 인력은 그쪽에서 옵니다. 또 특수한 장비들은 광해재단에 있습니다. 시추공이나 무인 굴착기라든가 이런 것들이 있거든요. 그럼 그런 장비들은 우리 소방에서 보유할 필요 없이 거기서 빨리빨리 신속하게 받아서 지원을 한다. 이렇게 하면 됩니다.
  재미있는 게요. 제가 한 가지 사실을 알려드리겠습니다. 
  이 60개의 광산들이 보면 좀 이상한 구조가 됩니다. 사고가 날 수밖에 없는 그런 구조로 되어 있어요. 왜냐하면 이 사람들이 갱도를 굴진을 할 때 최소 경비로 안전 이런 것, 위험 이런 것 신경 안 쓰고 갑니다. 왜? 회사대표는 있는데 그 굴을 하나씩 맡은, 굴을 맡은 협력업체가 따로 있어요. 그래서 회사에서는 관리만 합니다. 그런 구조로 돼 있어요. 그걸 그쪽 현장에서는 덕대라고 그러는데 그걸 사장이라고 봅니다. 그 사람은 최소한의 경비를 들여서 광물을 채취해서 돈을 벌려고 하기 때문에, 그러기 때문에 이런 사고에 노출되는 게 너무 많습니다. 그러한 특수성을 감안해서, 이번에 대응하는 것들을 보니까 잘했습니다. 잘했는데 다만 시스템이 엉망이더라고요. 이렇게 하고 이렇게 하고 이렇게 해 줬으면 더 빠른 시간 안에 할 수가 있었는데 그런 것들이 안 이루어졌으니까 그런 업무협약을 통해서 함께 교육하고, 또 그런 실상을 파악해서 하게 되면 우리가 열흘 걸릴 것을 일주일로 앞당길 수도 있고 그렇게 할 수 있으니까 그 부분을, 60개 광산하고 한번 파악을 좀 하십시오. 이것 재난안전실에 협조를 구해야 될 것입니다. 그렇게 해 주시고요. 
  119산불특수대응단 건립 추진, 의회에 보고했습니까, 우리 상임위에다가? 

○한창화 위원  개인적으로 보고…

○한창화 위원  개인적으로는 보고했는데, 오늘 중점사업에 그게 나오지요, 그렇지요?

○한창화 위원  올해 말 되면 조직을 구성을 하지요?

○한창화 위원  그렇지요? 그러면 우리한테 보고할 시간적인 여유가 없지요? 지금 회기 때 보고를 안 하면.
  그러면 청사 건립을 하는데 220억 도비로 하지요? 

○한창화 위원  이것 투융자 심사받아야 되는 것 아닙니까?

○한창화 위원  그런데 투융자 심사 계획까지 하는데 이것을 하겠다 하는 것은 개별적으로 했는지 모르지만, 우리 위원장님은, 우리 위원회에서는 공식적으로 받은 적이 없습니다.

○한창화 위원  아니에요. 부지라든가 임시로 하고 있잖아요. 운영을 하려고 그랬잖아요, 봉화 옛날 구 119안전센터에다가. 그리고 거기에 투자 심사에서는 제외대상이지만 500억 들여서 대형헬기도 구매하려고 하고 있잖아요?

○한창화 위원  안행부에서 50%, 250억 대는 것으로 돼 있지요?

○한창화 위원  도비도 250억이, 대응투자 4년 동안에요.

○한창화 위원  자, 그렇게까지 깊숙이 진행됐는데, 그리고 정책기획관실에다 2022년 5월 10일에 소방기관 설치 요구까지 했어요. 그다음에 5월 19일 소방기관 설치 협조요청, 소방청이 조정동의를 6월 13일에 했지 않습니까? 그리고 12월 조직개편 예상해서 이미 나와 있는데, 이게 뭐 그렇게 힘든 것이라고 보고를 안 하십니까?

○한창화 위원  투융자 심사까지도 받으려고 준비하고 있다면서 그럼 이것 모르고 있다가 ‘이것 뭐야?’ 이렇게 하면, 최소한 건설소방위원회에서, 현재 임시지만 봉화군의 119안전센터에 그러한 것들을 저것 하고 있다라고 얘기를 해야 됩니다.
  제가 여기에서 문제점을 하나 저것 하겠습니다. 장비들이 많지요? 인원도 많이 가지요? 그럼 지금 거기에 제대로 된 공간이 있습니까? 

○한창화 위원  아니요. 헬기는 둘째 치고요. 지금 현재 그 사람들이 가서 장비가 들어오면서, 굉장히 또 추운 곳이지요?

○한창화 위원  그럼 창고가 있어야 될 것 아니에요? 차고지가 있어야 될 것 아닙니까? 그것 어떻게 지금 해결하려고…

○한창화 위원  장비도 여러 개 있지 않습니까, 지금?

○한창화 위원  그럼 차고지 있습니까? 차고지에 차 몇 대 들어갑니까?

○한창화 위원  그렇게 많이 들어갑니까?

○한창화 위원  그러니까요. 옥외에 차를 세울 수밖에 없잖아요. 그러면 어떻게 됩니까? 봉화 같은 경우에는 추운 지방이지요? 그럼 결빙되지요? 소방용수가요. 거기에 대한 대책은 있습니까?

○한창화 위원  지금 겨울입니다. 차들 거기에 가서, 임시로라도 보온이 되는 그러한 차고지를 만들든가, 또 직원들이 편하게 대기하고 있으려면, 이것 3교대 근무가 아니라 1일 대응이지요? 1일 근무하지요?

○한창화 위원  그럼 야간에 만약에 대형화재가 나고 그러면 비상으로 해서 거기로 다 갑니까?

○한창화 위원  아니, 대형산불 특수 진화를 해야 되는, 이분들이 해야지요. 물론 인근에서도 발령을 내리면 지원이 되겠지만 그 인력 갖고는 안 되니까 하는 것 아닙니까? 최소한 그런…
  안 한 부분에는, 의회 상임위에 보고 안 한 부분은 추궁하지 않겠습니다. 나중에 위원님들한테 그런 부분에 대해서는 우리 소방본부장이 개별적으로 유감을 표시하십시오. 

○한창화 위원  예, 그렇게 하고, 그다음에 장비 보호에 관해서는 보온 대책을 좀 해 주십시오.
  위원장님 이상입니다.

○위원장 박승직  수고하셨습니다.
  박창석 위원님, 아까 질의하셨잖아? 박창석 위원님…

○박창석 위원  추가로…

○위원장 박승직  추가, 소방서에다 물었습니까?
  추가 질의하십시오.

○박창석 위원  제가 5분만 쓰겠습니다.

○위원장 박승직  3분만 쓰십시오. 본 위원장이 또 할 말이 좀 있습니다. (웃음)

○박창석 위원  제가 봉화 갱도 사고를 얘기하다가 짧게 하고 추가 질의하려고 이 부분을 안 했는데 존경하는 남진복 위원님께서 일부 질의를 했습니다.
  본부장님.

○박창석 위원  우리 경북에 특정소방대상물이 몇 군데입니까? 18만 7424개로 여기 보고돼 있습니다.

○박창석 위원  여기에 특별, 예를 들면 소방특별조사를 1년에 몇 군데씩 합니까?

○박창석 위원  제가 파악해 보니까 거의 한 6% 정도 되고 작년에는 그 절반, 한 3% 정도 했습니다. 올해 배 정도 했는데 6% 정도씩 하는 기준이, 어떤 곳을 6%로 계산해서 합니까?

○박창석 위원  20%에, 6% 가지고 20%의 효과를 낼 수 있는 방법이 있어요. 어떻게 하면 됩니까?

○박창석 위원  제가 말씀드리면 6%를 가지고 20%의 효과를 내려면 6%의 특별조사를 받은 사람들이 ‘아, 조사를 받을 때, 철저히 보더라.’ 예를 들어서 ‘불량으로 나면 끝까지 하더라.’ 불이익이 와야 그 사람들에 경각심을 줄 수 있어요. 경각심을 주지 못하면 6%보다도 효과가 떨어집니다. 6%만이라도 100%의 효과를 낼 수 있는 것이 많은 사람들이 ‘6%만 조사를 해도 우리가 준비해야 되겠다’는 생각을 갖게끔 하면 100% 효과가 있는 것입니다. 맞지요? 6%로 하면, 100%를 6으로 나누면 16.6배, 17년을 해야 6%를 했을 때 한 번씩 돌아갑니다. 이래서는 전체적인 효과가 없다. 그래서 6%를 하더라도 제대로 된 특별조사를 하셔야 된다.
  제가 갔다 온 4개의 소방서를 보면 정말 드러납니다. 어디가 열심히 했는지 어디가 설렁설렁 했는지 보입니다. 제가 잘 한 부분 한 부분을 이야기하자면 성주소방서는 제대로 한 같아요. 한 군데는, 설렁설렁 한 분위기가 나는 데는 거기에 소방자문단, 소방행정자문단이 25명이 계시는데 11명이 다중이용업소를 하는 분이에요. 그러니까 설렁설렁 한, 왜 설렁설렁 했느냐 하는 이야기가 나오는 거예요. 
  공무원이 요즘 제일 조심해야 될 부분이 뭐냐? 이해충돌 부분에서 이해충돌이 되지 않도록 스스로 의무를 다해야 되는 것입니다. 이것을 누가 이의를 제기하거나 해서, 이게 문제가 있다고 지적을 안 해도 그 부분에 문제가 있다고 판단되면 스스로 의무적으로 피해야 된다는 생각이 들어요. 
  의용소방대, 예를 들어서 했을 때 자문단이 여러 가지 편의를 제공했다. 의용소방대는 소방인력이, 부족한 소방인력에 대해서 보충해 주는 그런 임무를 가지고 직접적으로 몸으로 도와준다고 생각을 해요. 앞으로는 어떻게 해야 될 것이냐? 앞으로는 우리나라 예산을 갖다 써야 돼요. 의용소방대 도와주는 것은 국비예산을 가지고, 도비·국비·지방비를, 예산을 갖다 써야 됩니다. 소방자문단의 덕을 봐서는 안 됩니다. 소방행정자문단의 도움을 받으면 설렁설렁 할 수도 있고, 한다는 것은 아닙니다. 설렁설렁할 수도 있고 그로 인해서 만약에 문제가 발생했을 경우에는 소방공무원들이 아플 수도 있어요. 
  제가 말씀드리는 것은 정말 이제 우리나라 잘삽니다. 옛날에 일반적인 그런 데 도움을 받아서, 안 받고 예산으로 할 수 있는 부분이 충분히 있습니다. 그래서 우리도 위원님들께, 저도 앞장서서 하겠습니다, 예산 많이 지원하라고. 그러나 그 예산을 우리가 도와주는 대신에 그런, 피할 부분은 피하시는 게 좋지 않겠냐 하는 말씀을 드립니다. 
  더 말씀을 드리고 싶어요. 여기 6% 같으면, 18만 7000개에서 6% 정도 되면 한 540개 정도, 샘플을 달라 그러고 싶어요. 540개 하면 한 줄에 24페이지 하면 500페이지 정도 돼요. 그래서 내가 한 권 될까 봐 안 받는 것입니다. 제가 500페이지 안 받는 대신에 소방본부장을 비롯해서 간부 공무원들은 그것을 다시 한번 세심히 살펴보시고, 변화해야 된다는 생각을 하셔야 된다고 생각합니다. 왜냐? 
  지금 현재 이태원이, 작년에도 이태원이 있었고 그전에도 이태원이 있었습니다. 환경이 변해가기 때문에 그 환경에 못 따라가면 나중에는 다치는 사람들이, 공무원이 제일 먼저 다칩니다. 지금 서울에 대형물류창고가 화재가 크게 나고 있습니다. 예를 들어서 그런 데, 인명피해가 우려되는 다중이용업소, 여기도 보면 콜라텍이라든지 고시원이라든지 복합유통게임 이런 데는 특별히 특별조사를 좀 더 강화해서 퍼센티지를 높여서 다중이용, 그다음에 창고 이런 데는 분명히, 제가 받아 본, 간 데는 보니까 불법건축물이 하나도 안 나와 있습니다. 나가실 때 분명히 도면은 가지고 가실 줄 알지만 안 나온 것이 저는 분명히 있다. 여러분들 더 섬세하게 보셔야 된다는 말씀을 곁들여서 드리면서, 다중이용업소, 불법건축물 이것은 분명히 판단하셔서 해 주셔야 된다는 말씀을 드립니다. 저는 여러분들을 믿고 여러분들을 존경합니다. 그러나 여러분들을 믿는 만큼 여러분들이 좀 변화하는 데 긍정적으로 움직여주시면 좋겠다 하는 말씀을 드립니다.
  이상입니다.

○위원장 박승직  박창석 위원님 수고하셨습니다.
  본부장님.

○위원장 박승직  근래에 소방 수요가 엄청나게 급증하고 있는 것 느끼시지요?

○위원장 박승직  소방의 본연의 업무, 화재에서 재난재해는 물론이고 생활안전, 생활의 불편까지도 이제 119에 전화하는 시대가 왔는데, 또 이번에 이태원 사고가 생기고 난 후에 국민들의 안전에 대한 인식이 새로워졌고 중요성을 강조하고 있는 시기입니다. 그래서 우리도 소방시설을 좀 확충해야 된다고 본 위원이 생각을 하는데, 뭐냐 하면 119센터를 좀 많이 증설을 해야 될 것 같아요. 전에 소방본부 119센터를 신설하는 규정을 보면 인구 한 2만 명, 지금까지 그렇잖아요, 그렇지요? 인구가 한 2만 명 되는 읍·면·동에 10㎢ 크기를 갖고 있는 지역에 설치토록 이렇게 되어 있는 것 같은데 지금 동별로, 전에는 인구가 많을 때는 충족하는, 그 정도의 인구나 규모가 되기 때문에 그렇게 규정을 했는데 지금 인구가 자꾸 줄지 않습니까, 그렇지요? 그렇게 잣대를, 2만 인구의 잣대를 대면 시설 할 데, 센터 지을 데 별로 많이 없습니다. 그래서 이것도 현실에 맞도록 완화를 좀 해야 되고. 동 지역에는 지금 소방서가 하나 있으면, 물론 화재나 구급상황에 빨리 출동하는 그런 것도 있지만 주민들이 센터나 소방서가 있으면 안정감을 많이 느끼는 심리적인 그런 작용도 많이 합니다. 그래서 꼭 있어야 된다는, 본 위원장이 얘기를 말씀드리고요.
  지금까지 센터를 짓기 위해서 관례상으로 기초단체에서, 시·군에서 부지를 제공해 주고 우리 경상북도가 예산을 확보해서 건축을 하는 그런 구조로 되어 왔는데, 지금 우리 경주에 센터 하나 지으려고 하는 것 보고받아 아시지요? 

○위원장 박승직  보고받아서 아시는 대로 말씀을 해 보십시오.

○위원장 박승직  그래서 지방재정법을 살펴보니까 시가 시 부지를, 가지고 있는 지역을 무상으로 임대를 해 주면 돼요. 무상으로 제공을 하면 되는데 시에 적정한 부지가 없는 지역은 시가, 기초단체에서 119센터 지을 목적으로, 건립할 목적으로 부지를 사줄 수는 없도록 되어 있어요. 그것 알고 계시지요?

○위원장 박승직  지방재정법에 그렇게 되어 있고, 그걸 중앙부서에다가 질의를 해서 답변 받아 놓은 내용이 있어요. 보면 있는 부지는 제공할 수 있지만 119센터를 소방서가 짓기 위해서 지자체가 땅을 매입해 주는 것은 안 되도록 규정이 되어 있기 때문에 꼭 센터가 필요한 지역에, 땅이 없어서 못 지으면 안 되거든요. 그런 경우에는, 우리 경상북도가 직접 토지 매입해서 건립하는 사례도 많이 있기 때문에 그런 수요 조사를 좀 하셔서, 경주뿐만 아니라 수요 조사를 하셔서 우리 경상북도가 직접 부지도 매입하는, 적극적으로 할 수 있는 그런 방안을 모색해야 된다고 생각을 합니다. 어떻게 생각하세요?

○위원장 박승직  그래서 기초단체에서 부지 제공을 잘할 수 있는 여건이 되는 데는 그렇게 제공 받아서 짓고 그렇지 않은 지역은 우리 경상북도 스스로가 부지를 확보해서 해야 됩니다. 늘 소방서장이, 제가 누차에 이런 이야기를 많이 합니다만 지자체 가서 늘 ‘땅 제공해 주십시오.’ 이렇게 사정하고 다닐 이유가 없지 않겠습니까, 그렇지요? 그런 것을 제도를 개선해야 할 필요가 있고, 제가 지사님한테 그런 이야기를 한번 하니까 지사님도 아주 긍정적으로 말씀을 주신 부분이 있습니다.
  더 질의하실 위원님 계십니까? 
    (「없습니다.」하는 위원 있음)
  말하시지요. 

○백순창 위원  1분만.

○위원장 박승직  1분만 하십시오.

○백순창 위원  백순창 위원입니다.
  의용소방대 있지 않습니까? 화재나 화학사고가 안 생겨야 되지만 났을 경우에, 얼마 전에 구미에서 사고가 났을 때 현장에 대원들은 방독면이 있고 합니다. 그런데 의용소방대 대원들이 방독면이 없는 것으로 보이던데 거기에 대해서 본부장님 생각은 어떠신지?

○백순창 위원  특히 화학사고가 안 생겨야 되지만 그것을 대비해서, 산업단지가 있는 의용소방대 위주로 방독면을 일부라도 지급하는 것은 어떤 생각이십니까?

○백순창 위원  예산 꼭 좀 부탁드리겠습니다.

○백순창 위원  이상입니다.

○위원장 박승직  더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의·답변의 종결을 선포합니다.
  선배·동료 위원님 여러분, 면밀한 조사를 바탕으로 심도 있는 행정사무감사를 하시느라 수고 많으셨습니다. 
  그리고 소방본부장을 비롯한 관계 공무원 여러분, 성실한 감사자료 준비와 위원님들 질의에 성의를 다해 답변해 주셔서 감사를 드립니다. 오늘 행정사무감사를 통하여 제기된 문제점과 지적사항에 대해서는 위원님들의 의견을 충분히 반영하여 조속한 시일 내에 개선 대책을 강구해 주시기 바라며, 위원님들께서 요구하신 자료와 지적하신 질의·답변 내용을 정리하여 3일 이내에 우리 위원회로 제출하여 주시기 바랍니다.
  이상으로 소방본부에 대한 2022년도 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 
  감사종료를 선언합니다. 
(16시 37분 감사종료)